Die Senioren- und Pflegeheime der Stadt Gelsenkirchen haben zum frühest-möglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als
stellvertretende Leiterin / stellvertretenden Leiter in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung
zu besetzen. Die Einstellung in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Vergütung nach der Entgeltgruppe 12.
Ihre Aufgaben:
– Leitung des Sachgebietes Rechnungswesen und Controlling (Allgemeine Angelegenheiten der Finanzwirtschaft, Geschäftsbuchhaltung, Controlling, Benchmarking und Statistik, Kostenrechnung)
– Verantwortliche/Verantwortlicher für die Finanzbuchhaltung
– Aufstellung und Fortschreibung von Wirtschafts- und Liquiditätsplänen
– Erstellung von Jahresabschlüssen und Bilanzen
– Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatz- und Investitionskosten-verhandlungen
– Berichtswesen, Teilnahme an Gremiensitzungen
– Erstellung von Steuererklärungen
– Vor- und Nachbereitung von Geschäftsterminen und Sitzungen, insbesondere Gremiensitzungen
– Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
Unsere Erwartungen:
Die Position erfordert neben einem Abschluss eines Studiums (Bachelor, Diplom oder Master) der Fachrichtung Rechnungswesen / Steuer oder ähnliche Studien-richtungen bzw. als Dipl. Kauffrau /-mann oder als Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter:
– Fundierte Berufserfahrung im Controlling und in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung nach der Pflegebuchführungsverordnung
– Umfangreiche Kenntnisse aller maßgebenden Normen, Gesetze und Verordnungen
– Sicheres und verbindliches Auftreten
– Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
– Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
– Team- und Kooperationsfähigkeit
– Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement sowie die Fähigkeit zu motivieren
Der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören zu unserem Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Schmidt (Tel: 0209 / 3 89 76 20) gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Frauenförderplans der Stadtverwaltung Gelsenkirchen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet.
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bitte übersenden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 23.06.2017 an die Senioren- und Pflegeheime der Stadt Gelsenkirchen, Husemannstr. 53, 45897 Gelsenkirchen, oder per E-Mail an mail@pflegeheime-gelsenkirchen.de.